設計技術職/将来の幹部候補/年間休日124日
新日本設計株式会社
管理技術者としての活躍を期待します。将来的には部署を率先できるマネジメント職を目指せます。
長野県を中心に展開する総合建設コンサルタントです。生活と仕事を両立できる環境づくりに積極的に取り組んでいます。インフラに直結する設計業務であり、社会貢献度が高い会社になります。
一人ひとりのストーリーを
大切にします。
私たち八十二スタッフサービスは１９８６年９月の設立以来、
八十二銀行グルー プの 人材ソリューションカンパニーとして、
ハイクラスを中心とした多様なキャリア形成を目指す方の
転職をサポートしております。
● REASON
八十二スタッフサービスが選ばれる理由
様々なキャリアアップの方向性が実現できる
ハイクラス向け求人を多数用意。サポートも充実しているから
REASON 1
経験を活かしたキャリアアップを実現できる
八十二スタッフサービスは長野県のハイクラス求人を中心にご紹介いたします。
丁寧なカウンセリングでご経験を確認し、さらにご活躍いただける求人をお探ししてご提案いたします。
REASON 2
職種を変えてキャリアの幅を広げられる
八十二スタッフサービスは八十二銀行グループのネットワークを活かして、
長野県広域の求人案件を取り扱っています。
経営、コンサルタントや営業、開発や製造など、幅広い職種の求人がご紹介可能です。
これまでのご経験を活かしたキャリアをより幅広く展開していくための
チャレンジを応援いたします。
REASON 3
長期的なキャリアビジョンを実現
八十二スタッフサービスは求職者様一人ひとりとのコミュニケーションを
大切にしています。
ぜひ皆様が実現したいキャリアビジョンをお聞かせください。
経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたのビジョンに合わせて求人をご紹介します。
● FLOW
ご紹介の流れ
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エントリー（新規利用登録）
まずはエントリーからご登録ください。
ご利用は無料です。
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面談予約
当社では求人紹介の前にWEB面談・電話等で面談を行って
おります。予約制です。
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面談
ご希望やご経歴について詳しくお伺いいたします。適性検査を
行う場合もございます。
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応募先決定 安心フォロー
求人情報のご提供。応募先が決まった方には応募書類作成
フォロー・面接のアドバイスを行います。
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内定／入社
選考から入社まで当社がサポートいたします。
全国規模の上場企業で経理職としてキャリアを積み長野県へUターン。中小企業で社長の右腕として総務に携わっておりましたが、経理職に再挑戦するためエントリーしました。
地元の大手企業へ私の経歴を売り込んでいただき、希望が叶う形で転職をすることができ満足しています。
県外企業でITエンジニアとして経験を積み、今後は地元で新たな挑戦をしたいと思い転職を相談しました。
これまでのスキルを活かしつつ未経験の領域に業務の幅を広げる希望でしたが、挑戦したいという思いを汲んでいただき希望通りの仕事を紹介していただきました。
総務・人事経験を活かしキャリアアップのため転職活動をはじめましたが、自分で活動してもなかなか希望通りに進まず八十二スタッフサービス様に登録しました。
社長の右腕として活躍できる統括管理職に応募しキャリアアップを実現出来ました。入社までしっかり伴走いただき感謝しています。
勤務条件
試用期間中の条件変更なし
契約期間 期間の定めなし
長野県長野市
車通勤可
上下水道設計の施設設計における建築関連の設計を担当
・現地調査、敷地条件確認（法令、建築条件等確認）
・建築物計画、配置検討（土木・機械・電気との調整）
・構造選定（RC造、S造）
・仕様選定（仕上、材料）
・建築設備検討、調整（電気設備・機械設備）
・実施図面作成
・概算工事金額の算出
・報告書の作成
その他 耐震診断・補強設計、改修設計、工事監理
＜役職・ポジション＞
主任
＼この求人に応募するメリット／
・エントリーするとこの求人以外にもあなたにあった求人をご紹介！
・国家資格のキャリアコンサルタントから応募時の書類作成や面接へのアドバイスが受けられる！
ご応募いただきましたら、丁寧なヒアリングを行い、こちらの求人以外にもあなたにあった求人をご紹介します！
「キャリアアップしたい」「責任あるポジションに就きたい」「これまでの経験を最大限に活かしたい」など、あなたの想いを聞かせてください！
まずはお気軽にご応募ください。
＜求人数＞
1人
＜転勤＞
無
＜募集背景＞
欠員補充
短大卒以上
＜年齢制限＞
～59歳 定年年齢を上限とするため（省令1号）
＜必要な経験・スキル＞
基本的なPCスキル
建築設計知識
CADスキル
コミュニケーションスキル
＜必要な免許・資格＞
普通運転免許
技術士、士補
建築士（1級、2級）
9：00～17：30
＜休憩時間＞
60分 （12：00～13：00）
＜時間外勤務＞
月平均20～35時間
お盆（4日）
年末年始（7日）
年間休日 124日
企業カレンダー 有
530万円～680万円
＜手当＞
家族手当・資格手当・役職手当・住宅手当（規定による）
＜昇給＞
年1回 昨年実績：3,000～6,000円
＜賞与＞
年2回 昨年実績：4か月
＜退職金制度＞
有 勤続3年以上
＜固定残業＞
無
＜通勤手当＞
規定により支給
＜裁量労働制＞
無
上・下水道、農業土木等の調査・設計・測量及び工事監理等を行う建設コンサルタントをはじめ道路、橋梁、河川砂防設計ならびに一級建築士事務所を経営
＜会社情報＞
定年 有 一律60歳
再雇用制度 有 65歳
企業全体社員数 195人
＜その他＞
※詳細は面談時にお伝えいたします。