経理・財務担当マネージャー／東証プライム市場上場企業
日本駐車場開発株式会社
駐車場の総合コンサルティングビジネスを核に、レジャー、カーシェアなど幅広い分野でサービスを展開する企業です。
財務経理部で経験を積んだ人材はグループ会社の経理部門の管理者として異動することが多く、IPOを目指すグループ会社CFO、新規立ち上げフェーズ会社の管理部門責任者などのキャリアも目指せるポジションです。
一人ひとりのストーリーを
大切にします。
私たち八十二スタッフサービスは１９８６年９月の設立以来、
八十二銀行グルー プの 人材ソリューションカンパニーとして、
ハイクラスを中心とした多様なキャリア形成を目指す方の
転職をサポートしております。
● REASON
八十二スタッフサービスが選ばれる理由
様々なキャリアアップの方向性が実現できる
ハイクラス向け求人を多数用意。サポートも充実しているから
REASON 1
経験を活かしたキャリアアップを実現できる
八十二スタッフサービスは長野県のハイクラス求人を中心にご紹介いたします。
丁寧なカウンセリングでご経験を確認し、さらにご活躍いただける求人をお探ししてご提案いたします。
REASON 2
職種を変えてキャリアの幅を広げられる
八十二スタッフサービスは八十二銀行グループのネットワークを活かして、
長野県広域の求人案件を取り扱っています。
経営、コンサルタントや営業、開発や製造など、幅広い職種の求人がご紹介可能です。
これまでのご経験を活かしたキャリアをより幅広く展開していくための
チャレンジを応援いたします。
REASON 3
長期的なキャリアビジョンを実現
八十二スタッフサービスは求職者様一人ひとりとのコミュニケーションを
大切にしています。
ぜひ皆様が実現したいキャリアビジョンをお聞かせください。
経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたのビジョンに合わせて求人をご紹介します。
● FLOW
ご紹介の流れ
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エントリー（新規利用登録）
まずはエントリーからご登録ください。
ご利用は無料です。
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面談予約
当社では求人紹介の前にWEB面談・電話等で面談を行って
おります。予約制です。
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面談
ご希望やご経歴について詳しくお伺いいたします。適性検査を
行う場合もございます。
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応募先決定 安心フォロー
求人情報のご提供。応募先が決まった方には応募書類作成
フォロー・面接のアドバイスを行います。
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内定／入社
選考から入社まで当社がサポートいたします。
全国規模の上場企業で経理職としてキャリアを積み長野県へUターン。中小企業で社長の右腕として総務に携わっておりましたが、経理職に再挑戦するためエントリーしました。
地元の大手企業へ私の経歴を売り込んでいただき、希望が叶う形で転職をすることができ満足しています。
県外企業でITエンジニアとして経験を積み、今後は地元で新たな挑戦をしたいと思い転職を相談しました。
これまでのスキルを活かしつつ未経験の領域に業務の幅を広げる希望でしたが、挑戦したいという思いを汲んでいただき希望通りの仕事を紹介していただきました。
総務・人事経験を活かしキャリアアップのため転職活動をはじめましたが、自分で活動してもなかなか希望通りに進まず八十二スタッフサービス様に登録しました。
社長の右腕として活躍できる統括管理職に応募しキャリアアップを実現出来ました。入社までしっかり伴走いただき感謝しています。
勤務条件
契約期間 期間の定めなし
東京都千代田区
車通勤不可
財務経理部で部長の下、管理職として部内メンバー10名をマネジメントしながら、決算業務などを自ら手を動かして処理・管理していただきます。
将来的には財務経理部長、IPOを目指すグループ会社CFO、新規立ち上げフェーズ会社の管理部門責任者などを目指せるポジションです。
【職務詳細】
・年次決算（会計ソフト「ＯＢＩＣ７ｆｘ」を使用
・月次決算
・日常経理業務（仕訳入力、債権管理、入金・支払い管理等）
・グループ会社経理（日常経理～月次決算まで一気通貫で担当）
・ＩＲ（決算説明会、投資家との1on1ミーティング）対応
・メンバーのマネジメント
＜役職・ポジション＞
マネージャー
＜求人数＞
1人
＜募集背景＞
グループ会社への人材輩出による、本社経理体制の強化
さらなるグループ会社への人材輩出に向けた育成強化
＜就業場所変更の範囲＞
会社の定める場所
＜業務内容変更の範囲＞
会社の定める業務
大卒以上
＜必要な経験・スキル＞
【必須要件】下記要件のいずれか
・経理業務（連結決算および開示業務含む）に従事した3年以上の経験
・会計監査業務に従事した経験3年以上
【歓迎要件】マネジメント経験のある方
＜必要な免許・資格＞
【必須要件】簿記2級（同等資格）以上保有
【歓迎要件】USCPA、公認会計士資格等の科目合格など
9：00～18：00
(所定勤務時間8時間）
＜休憩時間＞
60分
有給休暇
慶弔休暇
私傷病休暇
産休・育休
年間休日 120日
企業カレンダー 無
出産・育英支援制度
健康診断・社員旅行
グループ会社施設の社員割引
550万円～1000万円
＜通勤手当＞
実費支給（上限なし。ただし特急料金、グリーン料金は対象外）
＜昇給＞
年2回（9月、3月）
＜賞与＞
無
＜固定残業＞
無
＜裁量労働制＞
無
駐車場のサブリース及び管理事業からスタートし、Ｍ＆Ａによりスキー場事業、テーマパーク事業が加わり、この3事業を主要事業として展開。不稼働な資産を活性化させ、社会貢献を目指しています。
【事業詳細】
・駐車場事業（サブリース、管理業務など）
・スポーツレジャー事業（スキー場経営・コンサルティング）
・テーマパーク事業（テーマパークの経営・コンサルティング）
・カーシェア事業
・教育事業
・ヘルスケア事業
＜会社情報＞
企業全体社員数 1012人
就業場所従業員数 10人
＜その他＞
グループ内公募制度（立候補型グループ内異動）あり
※詳細は面談時にお伝えいたします。